書類通過のポイント

私がはじめて外資系企業に応募したとき
実は外資系企業というものを間違って理解していました。

外資系企業はフランクな感じで
個性を見せればいいのだろうから、ありのままの自分を出そう
事前の準備なんていらないだろうと勘違いしていたのです。

何の工夫もないまま、書類を作ったり、面接を受けたりしても、
書類選考や面接で失敗を繰り返してしまいます。

実際、私も最初は何社も失敗し、
自信を失いそうになりました。

だけど、後から考えると失敗して当然のようなことを私はしていたのです。

転職活動のはじめのころは、あまり転職対策に時間をかけず、
何も準備をせずに、ありのままの能力で挑戦しようとしていました。

しかし、転職活動をしばらく続けていると
失敗と成功の経験からようやくコツがつかめてきました

外資系企業に認められるためには、
少しでも他の転職者より有能に見られなければならないのです。

まずは、有能に見られるための書類作りについて説明していきます。